12月30日下午3点，在实训大楼324会议室召suncitygroup太阳集团‍‍‍‍‍‍‍‍新社会阶层教师代表座谈会，suncitygroup太阳集团‍‍‍‍‍‍‍‍经理杨开云教授，公司党总支书记韩炎涛，公司党总支副书记、副经理高燕教授以及8位教师代表出席了本次座谈会。

座谈会开始前，杨经理发表讲话，对在座教师的工作表示了肯定，一年以来，教师代表学院外出参赛收获了诸多荣誉，年轻教师各项工作在各自领取也有所突破。结合学院专业特色，着重培养应用型人才，需要做到产教融合、校企合作，大力培养技术技能人才，培养出毕业即就业的员工。

高副经理提到，近两年各专业老师都在积极的带领员工参加竞赛，学习行业内比较先进的专业知识。邀请专业公司对老师和员工进行定期BIM培训，鼓励老师到企业进行挂职锻炼，对员工进行专业技能封闭训练，参加省内乃至全国各种竞赛。

韩书记讲道，根据我国“十四五”规划，制定人才培养方案，结合suncitygroup太阳集团‍‍‍‍‍‍‍‍的自身工作，大家发表一下自己的看法。

廖明成教授首先发表言论，他提出学院制定人才培养方案时，参与人员较少，需要从更的专业角度综合考虑。结合目前国内的就业前景和学院的专业特色，提出增设新的专业，更好的为社会提供应用型人才的同时，也解决了员工就业问题。

教师代表纷纷发表了自己的看法，尤其在对于学院的建设方面提出了许多宝贵的建议。

最后，韩书记总结发言，韩书记指出，我们要坚持持立德树人，加强师德师风建设，作为给社会输送应用型专业人才的高校，老师起着非常关键的作用，作为与员工朝夕相处的老师，无论在课堂上还是课下与员工交流的一言一行，都将直接影响员工的人生观和价值观的确立。我们作为培养应用型人才的高校，应该培养出毕业即就业、上岗即上手的员工，无论对社会还是对员工而言，都是非常重要的。最后希望各位老师立足现状，砥砺前行，suncitygroup太阳集团‍‍‍‍‍‍‍‍更上一个台阶。

供稿人张炜